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Leiharbeitnehmer, die ihren "Equal Pay"-Anspruch geltend machen wollen, sind nicht an die tariflichen Ausschlussfristen im Entleihbetrieb gebunden. Das hat das Bundesarbeitsgericht heute in einer E
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Das Jahr 2010 neigt sich dem Ende zu und für viele läuft mit dem 24.12. eine wichtige Frist ab: Bis dahin müssen alle Weihnachtsgeschenke besorgt sein. Dabei sollte nicht außer
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Mobbing Schaden ist versichert
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Erkrankt ein Arbeitnehmer wegen psychischer oder physischer Belastung am Arbeitsplatz und kann in der Folge den bisherigen Beruf nicht mehr ausüben, stellt sich die Frage, ob eine Krankengeldtageversicherung eintreten muss. Der Streit ist also, ob die Folgen von "Mobbing"-Handlungen zu einer versicherten Arbeitsunfähigkeit führen. Nach vielen Ablehnungen durch die Instanzgerichte hat jetzt der Bundesgerichtshof (BGH) für Klarheit gesorgt. Da die Definition der "Arbeitsunfähigkeit" an die konkrete berufliche Situation anknüpft, kann die Versicherungsgesellschaft nicht verlangen, den Arbeitsplatz oder das Arbeitsumfeld zu wechseln oder arbeitsrech
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Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Hamburg
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